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沿海区卫生计生局厚实做好人才作业
来历:立博官方网站网   2018-01-11 16:12:37
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    今年以来,沿海区卫生计生局以树立习惯底层服务需求的人才部队为方针,依托立博官方网站市人民医院和立博官方网站市中医院保管优势,强化措施,不断优存量、扩增量、多样化提高人才质量,为推进全区卫生计生作业健康开展供给了有力人才支撑。

    加强高层次人才引入。该局高度重视人才引入作业,举行专题会议,研讨人才引入作业。一起,凭借立博官方网站市人民医院和立博官方网站市中医院保管优势,每年由立博官方网站市人民医院、立博官方网站市中医院派驻沿海区人民医院专家31人,大大提高了沿海区医疗机构的医疗服务水平,人民群众可在沿海享受到市级三甲医院服务。

    加强人才作业宣扬。树立人才作业宣扬经费保障制度,将人才宣扬作业经费归入人才作业专项经费预算。树立人才作业宣扬员部队,重视宣扬特征,及时报导各医疗卫生单位在人才的引入、培育、运用、办理、服务等方面的经历和做法,尽力营建识才、爱才、用才、惜才的良好氛围。

    优化人才开展环境。为切实做好全区专家人才的医疗保健服务作业,我局加强组织领导,遴派优异人员担任,切实做好高层次人才医疗保健服务作业。树立专家人才健康办理制度,执行专家人才免费体检待遇,完善健康体检、健康评价、疾病预警、动态监测、追寻服务等机制,检诊医院依据体检成果有针对性地将防治定见反馈给自己,并当令进行回访,坚持体检、保健、医疗作业的连续性和有效性。(陈桂欣)



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